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Funcionarios

¿Cuántas veces habrás discutido en la cena con tu familia sobre el sueldo de un médico o de un alcalde? A nosotros también nos pasó, por eso en esta página te mostramos artículos sobre los trabajos de funcionarios más populares, en los que aprenderás cuanto ganan, que necesitaron para ejercer su profesión y mucho más! Además, si sigues bajando aprenderás TODO sobre funcionarios, ¿Cuánto cobran? ¿Qué está ocurriendo actualmente con los interinos?…

Artículos destacados

¿Qué son los funcionarios?

Es probable que si eres muy joven o si aún no has entrado al mercado laboral, alguna vez te has preguntado…¿Qué es un funcionario? Es quien desempeña profesionalmente un empleo público. Los funcionarios participan en la administración pública o de gobierno; y acceden a su condición a través de elección, nombramiento, selección o empleo.

Tipos de empleados públicos

Funcionarios de carrera

Son funcionarios que han superado un proceso selectivo de oposición, disponen de un nombramiento en el que se reconoce dicha condición y trabajan para la Administración Pública prestando todo tipo de funciones las cuáles comentaremos a continuación, así como sus diferentes grupos y respectivos sueldos.

Escala de funcionarios

  • Grupo A: exclusivo para personas en posesión de un título universitario o grado superior.
    • Subgrupo A1: funcionarios con funciones directivas, de control, estudio e inspección.
    • Subgrupo A2: funcionarios del Cuerpo de Gestión que desempeñan funciones administrativas de nivel superior y gestión.
  • Grupo B: para personas en posesión del título de «técnico superior«.
  • Grupo C: dividido en dos subgrupos, el C1 y el C2.
    • Grupo C1 o «cuerpo administrativo«: Para poder pertenecer a este subgrupo es necesario estar en posesión del título de Bachillerato, son funcionarios encargados de la administración.
    • Grupo C2 o «cuerpo auxiliar«: realizan tareas de atención al público o de administración más básicas. Es necesario el título de graduado en ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente.
  • Grupo E: también conocido como «cuerpo subalterno«, estos trabajadores desempeñan funciones de vigilancia, atención al público, limpieza, etc.

Sueldo de Funcionarios 2022

El salario de los funcionarios está formado por un sueldo base y unos complementos.

El sueldo base de los distintos tipos de funcionarios dependerá del grupo o escala al que pertenezca.

Rangos de funcionarios y sus sueldos base 2022

Existen grandes diferencias entre los salarios de los diferentes grados de funcionarios que hay, estos son los sueldos bases de los grupos de funcionarios:

  • Grupo A1: 14.684€
  • Grupo A2: 12.852€
  • Grupo B: 11.235€
  • Grupo C1: 9.650,28€
  • Grupo C2: 8.031€
  • Grupo E: 7.351,08€
Grupos de funcionarios y sus complementos

Una parte significativa del sueldo de los funcionarios son los complementos, los cuáles hacen que por la distancia, antigüedad y otras razones este aumente considerablemente.

  • Grupo A1
    • Complemento de antigüedad: 630€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 1340€ hasta 2320€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 764€.
  • Grupo A2
    • Complemento de antigüedad: 523€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 1173€ hasta 2153€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 781€.
  • Grupo B
    • Complemento de antigüedad: 468€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 1038€ hasta 2018€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 809€.
  • Grupo C1
    • Complemento de antigüedad: 404€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 906€ hasta 1886€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 695€.
  • Grupo C2
    • Complemento de antigüedad: 280€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 771€ hasta 1751€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 663€.
  • Grupo E
    • Complemento de antigüedad: 210€ cada trienio.
    • Complemento de destino: desde 719€ hasta 1740€ mensuales.
    • Pagas extra: 2 pagas extras de 612€.

Funcionarios interinos

Los funcionarios interinos son aquellos trabajadores que trabajan para el Estado o otro organismo público de manera temporal, cuando:

  • Hay disponibilidad de plazas que no pueden cubrirse por funcionarios de carrera.
  • Es necesario sustituir al titular de una plaza por maternidad, baja o cualquier otra razón justificada.
  • Cuando hay un exceso de trabajo, el interino podrá ocupar como máximo 6 meses al año el puesto de trabajo

Los dos requisitos para que un interino sea fijo sin opositar

Los interinos que lleven entre 3 y 5 años trabajando en el mismo puesto pueden acceder a un «concurso-oposición» para así poder pasar de interinos a fijos.

Los trabajadores interinos que hayan trabajado durante más de 5 años en el mismo puesto pueden acceder a un «concurso de méritos«, en el que se valorará su profesionalidad y experiencia; y así obtener una plaza fija sin opositar.

Para conseguir una plaza fija siendo interino es necesario cumplir dos requisitos:

  • Debe ser una situación excepcional, solo puede aplicarse una vez por persona.
  • Cada administración que lo aplique debe desarrollar su propia ley.

¿Cuántos trabajadores interinos hay en España?

Actualmente en 2022 hay 640.882 trabajadores indefinidos no fijos, es decir, el 23% de los 2,8 millones de funcionarios que hay en el país, están en situación de interinidad. Los países de Europa más desarrollados tienen tasas cercanas al 6%, a nivel europeo somos el segundo país con una mayor tasa de interinidad, solo superados por Polonia.

Última hora interinos

Al ser cada año la situación más límite en la administración pública, aumentan las huelgas pidiendo justicia para los interinos, el Tribunal Supremo se ha presenciado sobre los interinos, sentenciando una indemnización de 12.000€ por el despido improcedente de una profesora de Huelva, la cuál llevaba 9 años como interina.

Personal laboral

Son aquellos trabajadores públicos que en virtud de un contrato de trabajo, prestan servicios retribuidos por las Administraciones Públicas, los cuáles están sujetos a normas de derecho laboral, no administrativo(como los funcionarios de carrera). En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, indefinido o temporal. El acceso a la plaza de personal laboral se realiza por concurso-oposición o mediante el concurso de méritos para situaciones de carácter especial.

Personal eventual

Son aquellos empleados públicos nombrados discretamente y que ocupan un lugar de trabajo considerado de confianza o de asesoramiento no reservado a funcionarios. Son trabajadores no permanentes y pueden ser cesados libremente por la autoridad de quien dependen, o cuando finaliza el mandato de la misma.

¿Cuando cobran los funcionarios?

Generalmente los trabajadores funcionarios cobran su sueldo a principios de mes, aunque esto depende bastante de la empresa pública para la que trabajen y los convenios establecidos. La paga extra de diciembre generalmente se cobra en Navidad entre el día 20 y 25 de diciembre. La paga extra de verano suele ser a principios de junio.

¿Cuánto cobran los funcionarios de baja?

Cada año en España aproximadamente 1 millón de trabajadores solicitan la baja debido a que sufren una incapacitación temporal(serie de lesiones o enfermedades que le imposibilitan realizar correctamente su trabajo) la mitad de estas bajas son de funcionarios. Una de las dudas más recurrentes surge respecto a los funcionarios de baja y cuanto les corresponde durante este período.

Si la baja es por contingencias comunes(a excepción de la baja por regla, la cuál fue establecida en 2022 y cumple otros criterios), los primeros 3 días de baja no se cobra nada. Del 4º día al 20º se cobra el 60% de la base reguladora y a partir del día 21º se cobra el 75% de la base reguladora, en cambio, si la baja es por contingencias profesionales, se cobra el 75% de la base reguladora desde el día posterior a la baja.

Estos porcentajes son los mínimos que se deben dar por ley, sin embargo estos varían dependiendo cada convenio.